Съдът на Европейския съюз (СЕС) потвърди валидността на основната част от Директивата за адекватни минимални работни заплати въпреки жалбата на Дания, която настояваше тя да бъде отменена изцяло.

Обявеното днес решение на Съда оставя в сила повечето разпоредби от Директивата, включително тези, които насърчават колективното договаряне, подобряване на жизнения стандарт и укрепване на защитата на работещите с ниски доходи. Това означава, че рамката, приета през 2022 г. от Европейския парламент и страните от ЕС (Съвета), остава валидна и задължителна за държавите членки.

Това не се отнася само за две конкретни разпоредби, които Съдът прецени като прекомерна намеса в националната компетентност.

Какво остава в сила

Съдът потвърди, че директивата не нарушава компетенциите на държавите членки в ключови аспекти като правото на сдружаване и насърчаването на колективното договаряне. Също така беше потвърдено, че тя е приета на правилна правна основа.

Това означава, че страните от ЕС, включително тези със законоустановени минимални заплати, трябва да продължат да прилагат текстовете на Директивата, насочени към социална справедливост, минимална заплата, адекватност и борба с бедността при работещите.

Какво отпада

Съдът обаче отмени два елемента от директивата:

• 1. Задължителен списък от критерии, които държавите с фиксирани по закон минимални заплати трябва да вземат предвид при определянето и актуализирането им;

• 2. Забраната за понижаване на минималните заплати в случаите, когато те се индексират автоматично.

Според Съда тези разпоредби представляват пряка намеса на европейското право в определянето на заплащането. Тази сфера е остава извън законодателната компетентност на Общността съгласно Договорите за ЕС.

Как реагира Европейската комисия

Европейската комисия приветства решението. В изявление тя определи Директивата като „необходима за социална справедливост и продуктивна икономика“ и изтъкна, че тя „ще бъде прилагана с уважение към националните традиции и автономията на социалните партньори“.

„Всеки работник в Европа трябва да може да изкарва прехраната си. Днешното решение е повратен момент. Става дума за достойнство, справедливост и финансова сигурност", коментира председателката на ЕК Урсула фон дер Лайен.

Според изпълнителната зам.-председателка Роксана Мънзату, чийто ресор са социалните права, съдебното решение укрепва европейския социален модел. Това по думите й е добра новина за работниците с ниски доходи и за работодателите, които плащат честно възнаграждение.

Анулирането на двете разпоредби не засяга останалата част от Директивата и не отменя задълженията на държавите членки, които вече са я транспонирали в националното си законодателство, изтъкват още от Брюксел.

--------

Този материал е написан с помощта на изкуствен интелект под контрола и редакцията на поне двама журналисти от Клуб Z. Материалът е част от проекта "От мястото на събитието предава AI".