Изкуственият интелект (ИИ/AI), чието очаквано негативно въздействие върху заетостта все още не е довело до значителни промени на пазара на труда, е създал нови работни места в повече от половината британски компании, показва проучване на банковата група „Лойдс“ (Lloyds Banking Group), цитирано от Франс прес и БТА.

AI е довел до създаването на нови работни места в 54 на сто от британските компании, посочва „Лойдс“ при обявяването на резултатите от ежемесечното си проучване.

От банката обаче уточняват, че данните не показват дали едновременно с това са били закрити други работни места.

Според доклад на Организацията за икономическо сътрудничество и развитие (ОИСР), публикуван миналия месец, засега AI не води до „общ спад“ на заетостта в страните членки. В същото време технологията променя уменията, които компаниите търсят, и може допълнително да затрудни младите хора при намирането на работа.

Във Великобритания, където икономиката е доминирана от сектора на услугите, въпросът за влиянието на изкуствения интелект върху заетостта е особено важен. Според проучването на „Лойдс“ 58 на сто от компаниите планират да увеличат инвестициите си в ИИ през следващата година, за да подобрят уменията на служителите си.

„Изкуственият интелект има потенциала да промени бизнеса толкова силно, колкото интернет го направи преди едно поколение“, заяви Аманда Мърфи, главен директор на подразделението за корпоративно и търговско банкиране на „Лойдс“.

Общо 61 на сто от компаниите заявяват, че в момента използват AI, а близо шест от десет предприятия считат, че компаниите, които не успеят да внедрят технологията, ще се окажат в неизгодна позиция спрямо конкурентите си.

Проучването на британската банкова група е проведено през юли сред 1200 компании, допълва АФП.