Близо 2400 работещи българи ще могат да придобият умения за работа с изкуствен интелект и специализирани дигитални инструменти с европейски пари, съобщи Министерството на труда и социалната политика. За обученията са предвидени над 3 млн. евро по проект "Специфични умения за работната сила".

Новината идва в подходящ момент. Изкуственият интелект вече променя професии, компании и цели отрасли, а България има особен проблем: докато останалата част от Европа се опитва да разбере как да използва AI по-бързо, ние все още наваксваме и с по-обикновената дигитализация.

По проекта са кандидатствали над 450 работодатели, а одобрени са 275. Те ще могат да обучат общо 2381 свои служители, като сами изберат обучителната организация и периода на курсовете.

Средно това прави по около осем-девет обучени души на компания.

Какво точно ще учат?

Съобщението на социалното министерство говори за "специфични умения за работа с изкуствен интелект и специализирани дигитални инструменти", но програмата не представлява национален курс по AI с еднакво съдържание за всички. Идеята е друга.

Работодателите кандидатстват за обучения, съобразени със собствената им дейност и конкретните работни места, и сами избират кой да ги проведе.

Това има своята логика - счетоводител, инженер и служител в логистична компания едва ли имат нужда от един и същи AI курс. Но означава и че зад впечатляващо звучащото "обучение за изкуствен интелект" могат да стоят доста различни като сложност и практическа стойност занимания.

Целият проект "Специфични умения за работната сила" е с бюджет над 13 млн. евро. Заради интереса се предвижда и втори прием.

България има много да наваксва

По-големият въпрос е дали 2381 души са много.

Според последните данни на Евростат през 2025 г. само 8,5% от българските предприятия с поне 10 служители използват някаква AI технология. Средното за ЕС вече е 20%. По-нисък резултат от България имат само Румъния и приблизително равната с нас Полша. В Дания AI използват 42% от предприятията, във Финландия - близо 38%, а в Швеция - 35%.

И проблемът не е само с ChatGPT. Европейската комисия (ЕК) от години отчита сериозен дефицит на дигитални умения у нас. През 2023 г. едва 35,5% от българите са имали поне основни цифрови умения при 55,6% средно за ЕС.

Последният доклад на Комисията за България от 2026 г. отново е доста недвусмислен: дигитализацията на малките и средните предприятия остава сред най-слабите в ЕС, използването на AI, облачни услуги и анализ на данни е ограничено, а основните цифрови умения продължават да бъдат значително под европейското средно равнище.

Така погледнато, обучението на 2381 души е полезно, но трудно може да се нарече мащабен отговор на проблема.

Европа вече прави AI академии

Българската програма не е някаква местна административна приумица. Тя се вписва в много по-голяма европейска политика за преквалификация на работещите заради AI.

От май тази година функционира европейската AI Skills Academy, финансирана по програмата "Цифрова Европа". Тя трябва да предлага обучения по AI и особено по генеративен изкуствен интелект както за специалисти, така и за работещи в различни отрасли и малки и средни предприятия. Предвиждат се дори стажантски програми и специализирано образование за бъдещи AI експерти.

Европейските центрове за цифрови иновации също трябва да разширяват обученията по AI за компании, а чрез Pact for Skills ЕС включва и бизнеса в преквалификацията на служители. Предвиждат се специални програми за хора в отрасли, които могат да бъдат преструктурирани или засегнати от автоматизацията.

Причината вече не е само пожелателна. От февруари 2025 г. в сила е и изискването за AI грамотност от европейския AI Act: организациите, които използват такива системи, трябва да предприемат мерки хората, работещи с тях, да имат подходящи знания според конкретната им работа.

На този фон българската програма е по-скоро малка част от доста по-голямо начинание.

И вероятно истинският тест няма да бъде колко сертификата ще бъдат раздадени накрая, а дали след курса тези 2381 души действително ще могат да вършат работата си по-добре с AI. Защото при технология, която се променя през няколко месеца, "преминал обучение по изкуствен интелект" може да означава много неща - от специалист, способен да автоматизира част от работата на компанията си, до човек, научил се как да напише по-добър въпрос на чатбот.