Публичният дебат около проекта за бюджет за 2026 г. по който нито един експерт не каза и една добра дума, отново постави на масата спорадично повдигания въпрос с възнагражденията в държавната администрация, бонусите и социалните придобивки. След като преди няколко месеца стана известно, че в пътната агенция (чиято работа подлежи на сериозни критики) 174 началници са си раздали колосалните 2,3 млн. лв. допълнително материално стимулиране, От "Демоктарична България" се захванаха да изискат информация от стотиците институции на държавна издръжка - агенции, комисии, главни дирекции, фондове и пр., за харчовете им извън основните възнаграждения.

Някои детайли от отговорите обяви тази сутрин Ивайло Мирчев (съпредседател на "Да, България") в сутрешния блок на бТВ. Така разбрахме, че в България не само има институция, наречена Национална служба за съвети в земеделието, ами и че миналата година нейният изпълнителен директор е получил 31 392 лв. бонус, а главният секретар - почти толкова - 30 543 лв.

Председателят на Сметната палата пък се е възнаградил за 2024-та със 113 257лв. От юли 2023 г. начело на одитния орган е Димитър Главчев, но през миналата година той на два пъти бе посочван за служебен министър-председател, като за това време и.д. шеф бе Горица Грънчарова-Кожарева - така че бонусът навярно е и за двамата. 63 107 лв. допълнително е получил и зам.-председател на Палатата, вероятно Тошко Тодоров, тъй като той и Кожарева бяха заменени едва тази година. 1 560 525 лв. са са разпределени за бонуси за всички служители на ръководни длъжности в СП, показва още част от справката, която Клуб Z видя.

Скромна сума са получили и в Комисията за енергийно и водно регулиране (КЕВР) - 885 633 лв. за по-високопоставените служители, като 254 957 лв. общо, или средно по 50 991 лв. на човек, са взели за миналата година петимата: председател и 4-ма членове на КЕВР.

Като споменахме Агенция "Пътна инфраструктура", там сумата за миналогодишния бонус възлиза на 9 414 207 лв. за 2113 служители (средно 4455 лв. на човек).

В Комисия за регулиране на съобщенията са оценили заслугите си на 821 670 лв. Сумата е разпределена за 37 служители (средно по 22 207 лв. на човек).

Комисията за финансов надзор пък си има председател, трима заместници и един член, като "на калпак" са получили по 40 534 лв. средно за 2024 г.

В Комисия за публичен надзор над регистрираните одитори могат да се похвалят: председател (56 000 лв.), главен секретар (32 520 лв.).

Заплатите и бонусите на директора на Национална агенция за приходите Румен Спецов са все така строго пазена държавна тайна, но пък поне сега е ясно, че директорите на дирекции в агенцията са получили по 11 573 лв. за м.г. над основните си възнаграждения. В Агенцията за обществените поръчки са си разпределили 268 287 за всички ръководни длъжности (но не е ясно колко); в Българска агенция за инвестиции председателят е взел 37 400 лв., а този на Агенцията по вписванията - 31 042 лв. и т.н, и т.н.

От ДБ обещават да обявят обобщени данни и изводи, когато обработят всички получени отговори (по същество доста различни и като форма, и като включена информация).

Това, което обаче е известно отдавна е, че бонусите се разпределят благодарение най-често на незаетите щатни бройки, които обаче са предвидени като възнаграждения във Фонд "Работна заплата". 

През февруари т.г., когато се гласуваше бюджет 2025, темата с числеността на държавната администрация пак бе на дневен ред. Тогава справка на Клуб Z показа, че през последните няколко години се забелязва трайна тенденция - има около 12 000 незаети щатни бройки, между 5000 и 6000 от тях трайно незаети - т.е. за повече от шест месеца. 

Честа практика е и за да не връщат администрациите неизразходваните до края на годината пари в централния бюджет и съответно да не им ги намалят с бюджета за следващата година, да ги харчат "декемврийски" за семинари, тържества и пр.

В някои администрации и държавни структури служителите получават и пари за дрехи (представителни), за очила за коригиране на зрението, преференциални цени за почивни станции, порционни, пари за бензин по време на отпуск и др.

На този фон са налице големи диспропорции във възнагражденията на различните сектори в администрацията и в публичния сектор. Така, например след 50% увеличение на заплатите в МВР за тази година, служителите там ще получат нови над 10 на сто автоматично индексиране за 2026 г., а много от останалите - с до 5%.