В навечерието на извънредното заседание на комисията по здравеопазване в парламента, посветено на възнагражденията на младите медици, те изпратиха свое становище с исканията си. И от него става ясно, че не са съгласни с предложението на властта заплащането им да бъде обвързано с Колективния трудов договор, но пък припознават по-скоро идеите на "Продължаваме промяната-Демократична България" и "Възраждане" за минимална стартова основна заплата в размер на 150% от средната за страната.

В становището си те заявяват, че представителите им ще продължат да отстояват обявените предложения, засягащи лекарите без специалност, а именно:

  • Минимална стартова основна заплата в размер на 150% от средната работна заплата (СРЗ) за страната за всички лечебни заведения, които имат договор с НЗОК.
  • Допълнително възнаграждение за нощен труд – не по-малко от 0,5% от минималната работна заплата (МРЗ) на час.
  • Месечно допълнително възнаграждение при представяне на диплома/сертификат за преминато допълнително обучение, както следва:

-  за обучения, включени в системата за СДО на БЛС – 3% от основната месечна заплата;

-  за обучения към Европейски бордове и дружества по съответната специалност – 5% от основната месечна заплата.

  • Санкции за ръководителите на лечебни заведения, които не спазват изискването за минимално стартово възнаграждение по т. 1, в размер на 15 000 лв. при първо нарушение и 30 000 лв. за повторно.
  • Прекратяване на договора с НЗОК за лечебното заведение при системно неспазване на посоченото минимално стартово възнаграждение" - изброяват младите медици.

Те са категорични:

"Категорично се противопоставяме на всички предложения за промени в Закона, които предвиждат обвързване на минималните възнаграждения на медиците с наличието на приет и подписан КТД (Колективен трудов договор)".

Опити за въвеждане на промени в трудовите възнаграждения на лицата, заети в отрасъл „Здравеопазване“, вече са правени и всички те са завършили с неуспех, мотивират се те.

Становището е изпратено до здравна комисия.

Предложението на коалицията ГЕРБ, БСП и "Има такъв народ" е трудовите възнаграждения на персонала в болниците, които се финансират със средства от бюджета на НЗОК и/или от държавния бюджет, да се определят при спазване на следните минимални изисквания - основно месечно трудово възнаграждение по категории персонал съгласно Националния класификатор на професиите и длъжностите, което е не по-малко от предвиденото в действащия Колективен трудов договор, а при липса на сключен КТД - не по-малко от предвиденото в последния сключен такъв, увеличено с процентното увеличение на средната брутна работна заплата за страната за периода от крайната дата на действието му до датата на определянето на основно месечно трудово възнаграждението, изчислено въз основа на публикувани официални данни на Националния статистически институт - обобщава БТА. 

От „Продължаваме промяната“ предложиха в своя законопроект основните месечни заплати на лекар без специалност и на магистър - фармацевт без специалност, работещи в болница или в комплексен онкологичен център, на които повече от 50% от приходите са от държавния и/или общинския бюджет, и от бюджета на Националната здравноосигурителна каса, да са не по-малко от 150% от средната брутна работна заплата за страната за последните 12 месеца, за които са публикувани официални данни на Националния статистически институт. Основните заплати на медицинските сестри и сродни специалисти да бъдат не по-малко от 125% от средната брутна заплата за страната през последните 12 месеца, предлагат още от „Продължаваме промяната“.

В законопроекта си от „Възраждане“ предложиха основното месечно трудово възнаграждение на лекар без специалност и на магистър-фармацевт без специалност да бъде не по-малко от 150% от средната брутна работна заплата за страната, която се определя на база последните две тримесечия на предходната година и първите две тримесечия на текущата година, а за професионалистите по здравни грижи - не по-малко от 140% от средната брутна работна заплата за страната, изчислена също на база последните две тримесечия на предходната година и първите две тримесечия на текущата година.

От „Величие“ предложиха в законопроекта си началната заплата на лекар да бъде в нетен размер от 6000 лв., на професионалисти по здравни грижи, работещи в лечебни заведенияq да бъде в нетен размер 4000 лв., а на санитарите и на помощния персонал - 1500 лв. Да има целево държавно финансиране за специализацията на лекарите, обвързано с потребностите по отделните медицински специалности, е записано още в законопроекта на „Величие“.

На 1 юли Костадин Ангелов (ГЕРБ), председател на парламентарната комисия по здравеопазване, каза пред журналисти, че до 28 юли ще бъде внесен общ законопроект от всички парламентарни групи.